Analista de Seguridad Laboral Inscrito en el Inpsasel - Residenciado en Coro
- Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
- Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.
- Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.
- Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.
- Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.
- Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.
- Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité
- Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.
- Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.
- Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.
- Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.
- Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.
- Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.
- Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones.
- Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.
- Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.
- Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.
- Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.
- Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.
- Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.
- Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.
- Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.
- Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.
- Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de los mismos.
- Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.
- Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).
- Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.
- Ejecutar planes y simulacros de emergencia.
- Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.
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Requisitos
Estudios
Universidad
Sobre Inversiones Avícolas C. A
Explotación racional de fundos agrícolas, pecuarios, pisicolas, granjas avícolas, compra crianza de aves, venta de carne de aves, beneficio y distribución de aves de corral, incubación y venta de huevos, cría engorde de todo tipo de ganado, vacuno, porcino, equino, ovino etc, asi como la venta y distribución de embutidos y sus derivados para el consumo humano y animal, adquisición, importación exportación y venta de útiles, equipos, maquinarias y productos avícolas, explotación, fabricación y distribución de productos agrícola alimentos balanceados y otros similares de consumo animal, etc.
