Coordinador de contabilidad

Objetivo general: Organizar, dirigir y controlar integralmente los procesos contables y financieros de la empresa para garantizar la producción de informes contables y financieros fidedignos y oportunos que reflejen la situación económica real, sirviendo como base fundamental para la planificación estratégica y la toma de decisiones de la Junta Directiva.

Funciones y responsabilidades

• Dirección y liderazgo contable
• Control de gestión y reporte gerencial
• Control interno y activos
• Cumplimiento general

Educación y Experiencia

• Formación: Contador Público Colegiado (Indispensable).
• Postgrado (Altamente Valorado): Especialización o Maestría en Finanzas, Gerencia o Control de Gestión.
• Experiencia: Mínimo 6 a 8 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 4 años en posiciones de Gerencia o Jefatura de Contabilidad, Control de Gestión o Auditoría Interna.

Conocimientos Técnicos

• Contabilidad Gerencial: Profundo conocimiento en la elaboración y análisis de estados financieros bajo VEN-NIF.
• Control Interno: Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de controles internos (COSO).
• Reporte Estratégico: Habilidad avanzada para transformar datos contables en información clave para la toma de decisiones gerenciales.
• Sistemas: Manejo avanzado de Sistemas de Gestión Empresarial (ERP) y Microsoft Excel.
• Residenciado en la Ciudad de Coro.

Competencias

• Liderazgo y Delegación: Capacidad demostrada para dirigir equipos y gestionar el desempeño.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para vincular los procesos contables con los objetivos generales del negocio.
• Comunicación de Alto Nivel: Destreza para presentar informes financieros complejos de manera clara y concisa a la Junta Directiva.
• Integridad y Ética: Actitud estricta en el cumplimiento normativo y la transparencia financiera.